Conteúdos e materiais

Blog e-volve

Diversidade na liderança das empresas

A diversidade nos times é mais do que uma tendência, é uma necessidade vital para o sucesso sustentável das organizações. Empresas que abraçam a diversidade tendem a ser mais inovadoras, resilientes e capazes...

e-volve e-volve
Ler Mais

Contratação em volume: como acelerar o processo e garantir a qualidade

Contratar em volume é um dos maiores desafios para qualquer empresa em crescimento. Seja para expandir operações, abrir uma nova filial ou atender a uma demanda, a necessidade de recrutar um grande número de f...

e-volve e-volve
Ler Mais

RESPONSOGRAMA: Como estruturar responsabilidades para aumentar a eficiência e segurança no seu negócio

O Responsograma é uma ferramenta essencial para o sucesso de processos e projetos, pois organiza as tarefas e define claramente as responsabilidades de cada envolvido, evitando confusões e atrasos. Diferente d...

e-volve e-volve
Ler Mais

Dia da Consciência Negra: como reduzir as desigualdades raciais no ambiente de trabalho?

O Dia da Consciência Negra deve ser também momento de reflexão para empresas planejarem ações para combater as desigualdades raciais no mercado de trabalho. Nesse artigo, separamos algumas soluções já realizad...

e-volve e-volve
Ler Mais

RESPONSOGRAMA: Construção visual com apoio da Matriz de responsabilidades – RACI

A Matriz RACI é um acrônimo para as palavras em inglês Responsible (Responsável), Accountable (Aprovador), Consulted (Consultado) e Informed (Informado). É uma ferramenta visual de gestão de projetos e process...

e-volve e-volve
Ler Mais

Como planejar – e alcançar – as metas de 2025?

O início do ano é sempre um momento para alinhar as estratégias e objetivos para o ano. Com a dinâmica cada vez mais acelerada do mercado e a constante evolução tecnológica, planejar de forma estratégica não é...

e-volve e-volve
Ler Mais

Clima organizacional e sua influência nos negócios

Clima organizacional é o que conecta pessoas ao propósito da empresa, promove reconhecimento pelo trabalho bem feito, e onde objetivos claros tornam a competitividade algo saudável, e não tóxico. As equipes qu...

e-volve e-volve
Ler Mais

Contratar ou não contratar: eis a questão

O crescimento é o objetivo de toda empresa. No entanto, decidir quando contratar (e quando não contratar) pode ser o divisor de águas entre uma empresa que prospera de forma sustentável e uma que se afoga em c...

e-volve e-volve
Ler Mais

Atração e Seleção e o preço da pressa pela qualidade

Que vivemos em um mundo cada vez mais dinâmico, todos sabem. E com isso, as necessidades de trabalho, como preencher vagas rapidamente crescem o tempo todo. Encontrar o equilíbrio entre urgência e qualidade no...

e-volve e-volve
Ler Mais
Clique para Ligar
Fale por WhatsApp
Fale por WhatsApp